來自項目公司各管理崗位的員工向參會員工們介紹了項目公司的工作流程，并分享了在項目公司管理過程中的經驗。公司相關分管領導還分別圍繞項目談判、項目融資、風險防控及合同管理等多個PPP業務相關知識進行了深入細致的授課。
投資公司總經理勞鑫業結合公司轉型的發展現狀和發展方向，向參會員工們解讀了國家PPP項目相關政策，并從公司市場開發、人員需求等方面詳細分析了公司轉型發展所面臨的機遇和挑戰。同時要求全體員工要跟上公司轉型步伐，找準目標定位，實現角色轉換，為公司轉型發展做出更多更大的貢獻。
投資公司黨總支書記、董事長莫友君在講話中結合公司轉型發展形勢，向廣大員工們展望了公司未來發展的方向。他指出，這兩年來公司轉型升級取得了重大突破：先后成立百達、百樂公司以及保山東南繞和昌保公司對公司的PPP項目進行管理，并為此組織了多場競聘，不斷從內部挑選精兵強將，不斷充實項目公司的管理，切實邁出了轉型升級的步伐；同時，公司與賀州市政府、賀州交投集團也達成協議，合資成立興賀公司，參與賀州片區“五縱五橫”等基礎設施項目的投資建設；另外，公司還以PPP或政府購買的模式，有條不紊地推進企茅路、百泮路及上林、崇左片區項目的投資開發，公司轉型發展之路形勢喜人。
莫友君同時強調，公司的轉型發展對我們既是挑戰也是機遇，希望全體員工轉變思想，加強學習，盡快熟悉PPP業務模式和項目公司的運營管理模式，不斷提高自身相關業務技能，實現從“施工單位”到“業主單位”的思維管理方式的轉變，共同推進公司轉型發展邁上新臺階。
通過本次培訓，與會人員對項目公司的管理有了進一步的了解，對 PPP模式的實質內涵有了進一步熟悉和掌握，為員工實現角色轉變，促進PPP項目管理，助推公司的轉型發展具有重要的意義。(投資公司 黨工部 文/圖)
圖一：投資公司黨總支書記、董事長莫友君帶領員工們展望了公司未來的發展
圖二：投資公司總經理勞鑫業詳細分析了公司轉型發展所面臨的機遇和挑戰
圖三：公司相關業務的分管領導及項目公司員工向大家進行授課
圖四：PPP業務培訓現場
