9月3日，設計公司第二屆“匠心杯”勞動技能競賽正式啟動。本次競賽立足“最懂施工的設計院”發(fā)展目標,由總工辦與各生產(chǎn)所歷時半個月的醞釀、籌備，也是“質(zhì)量提升年”的一項重要安排。設計公司領導班子、總工辦、各生產(chǎn)所、專業(yè)技術(shù)骨干等70余人參加勞動技能競賽啟動會。
啟動會上，常務副總工程師潘飛鵬以設計質(zhì)量與進度之間的關系為主題，宣貫本次勞動技能競賽的具體實施方案:一是考核基本的專業(yè)技術(shù)知識；二是考核工程制圖標準的使用和掌握情況；三是考核CAD繪圖技巧。本次勞動技能競賽的宗旨是提高整體設計水平，解決設計質(zhì)量與進度的矛盾,進行了賽前工程制圖培訓。
質(zhì)量是設計院發(fā)展的靈魂。設計公司黨總支副書記、工會分會主席楊伊瓊圍繞公司“堅定發(fā)展戰(zhàn)略、堅定人才強企、深化三項制度改革”三個“不動搖”，對本屆技能競賽提出兩點要求：一是提高認識，以此次設計方案技能競賽為契機，推動設計公司科學發(fā)展。做一名適應“最懂施工的設計院”戰(zhàn)略發(fā)展的復合型人才，通過此次技術(shù)比比武，將進一步推動設計公司工程制圖標準的推廣應用；進一步提升設計水平，增加企業(yè)核心競爭力。二是積極參與，以此次設計方案技能競賽為切入點，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。希望大家立足崗位，擅于求知，扎實工工作，營造濃厚的學習氛圍，推進“學習型企業(yè)”建設活動深入開展。
賽場是檢驗技能的“試金石”，比武是一種方式,卻不是目的。勞動技能競賽旨在激發(fā)全體專業(yè)技術(shù)人員“苦練基本功，提高專業(yè)技能，打造品質(zhì)設計”的工作熱情，推動“最懂施工的設計院”做大做強做優(yōu)。（設計公司總工辦 綜合部文/雷宏泉圖）
圖為第二屆“匠心杯”勞動技能競賽啟動會現(xiàn)場
