為貫徹落實技術與信息分公司復合型人才培養實施方案，提升中層管理人員的專業技能和綜合素質，以適應快速變化的市場環境和業務需求，增強企業的核心競爭力和市場份額，技術與信息分公司于7月12日，開展中層管理人員職業化能力提升第一階段的培訓。
在開課儀式上，分公司黨總支副書記、常務副總經理解威威指出，現階段分公司面臨著市場極大的挑戰，分公司的發展壯大有賴于中層管理團隊，希望全體參與人員一是能夠珍惜機會，重視這次培訓，帶著壓力和任務的心態進行培訓，積極參與課堂互動，努力提升自我；二是能夠有上進的決心，保持良好的學習狀態和習慣，努力打造一支學習型的中層管理團隊。
培訓邀請了外部培訓專家，以分組討論學習的形式開展。培訓共分為三個階段，通過三個階段課程的學習，參與人員將會對如何管理自我、如何管理團隊、如何管理業務方面工作有更深入的認識和見解。
此次培訓是分公司加大人才培養力度，破解復合型人才緊缺難題的重要舉措，重點加強了中層管理人員在理論、業務、管理等方面的學習，在提高中層管理團隊業務能力、工作能力和管理能力的同時，拓寬他們的知識視野和思維廣度，這將有利于分公司更好地應對市場的沖擊和挑戰。（技術與信息分公司 黃慧婧 文/圖）
圖一：解威威作開課講話
圖二：培訓現場
圖三：開課合影
